以軟實(shí)力提升競(jìng)爭(zhēng)力

——宜賓市五十名青年民營(yíng)企業(yè)家到金宮味業(yè)考察學(xué)習(xí)

13日下午，50名青年民營(yíng)企業(yè)家齊聚金宮參觀交流，不僅領(lǐng)略到金宮獨(dú)特的企業(yè)文化，更從企業(yè)的發(fā)展拓寬了思路。據(jù)悉，此次活動(dòng)由四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和宜賓市工商局牽頭，率50名民營(yíng)青年企業(yè)家專程到成都溫江，學(xué)習(xí)參觀金宮川派味業(yè)有限公司總體規(guī)劃和發(fā)展模式。

企業(yè)的基礎(chǔ)是基礎(chǔ)建設(shè)與文化浸潤(rùn)

企業(yè)家們?cè)诮饘m營(yíng)銷中心總監(jiān)王磊先生和行政中心經(jīng)理何燕女士的帶領(lǐng)和介紹下參觀了金宮的行政大樓、廠區(qū)、生產(chǎn)車間、庫(kù)房和員工生活區(qū)，有佛教信仰的企業(yè)家還參拜了金宮佛堂，對(duì)金宮作了全面深入的了解。

在行政大樓的金宮展廳內(nèi)，企業(yè)家們認(rèn)真參觀了金宮的產(chǎn)品陳列區(qū)和文化展示區(qū)，不僅詳細(xì)閱讀，而且還不時(shí)舉起手機(jī)拍下值得借鑒的地方。

企業(yè)家一行參觀了金宮廠區(qū)建設(shè)、佛堂、勤耕園，進(jìn)一步感受了金宮的人文情懷。

企業(yè)的文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力

王總在會(huì)上簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金宮未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃作了介紹，王總在會(huì)上屢次提及金宮創(chuàng)辦人龔永澤董事長(zhǎng)的夢(mèng)想、初心，金宮一直致力于為員工提供良好的福利，設(shè)立父母成就獎(jiǎng)、希望棟梁基金、金宮急難救助基金等，打造幸�？鞓�(lè)的平臺(tái)。金宮在25年的發(fā)展中，凝結(jié)而成的金宮企業(yè)文化是所有員工的精神食糧，如今已經(jīng)滲透進(jìn)每個(gè)金宮人的血液，影響著一代又一代的金宮人。

企業(yè)家們對(duì)王總提出的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)品牌建設(shè)等企業(yè)軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)興趣濃厚，也對(duì)公司創(chuàng)辦的各種公益基金也稱贊不已!金宮強(qiáng)大的企業(yè)文化就是金宮軟實(shí)力的體現(xiàn)，也是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。

同交流 同探討

與會(huì)企業(yè)家們圍繞自身企業(yè)的發(fā)展、如何發(fā)展企業(yè)文化、如何有效和經(jīng)銷商互動(dòng)、如何處理公司產(chǎn)供銷矛盾、如何增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力同時(shí)防止研發(fā)泄露等方面提出了問(wèn)題，王總和何經(jīng)理在會(huì)議上提供了很好的意見和建議。企業(yè)家也紛紛表示出對(duì)金宮企業(yè)管理和在打造企業(yè)文化舉措的充分肯定，無(wú)論是金宮的榮辱室，還是快樂(lè)三十分的勤耕園文化，抑或?qū)π叛龅膱?jiān)持，都讓人感到震撼，對(duì)龔董創(chuàng)辦的金宮更多了一分尊重和敬佩之情!

50名青年民營(yíng)企業(yè)家，同時(shí)作為四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)研修班的學(xué)員，將把金宮企業(yè)的成功發(fā)展作為實(shí)戰(zhàn)中的學(xué)習(xí)教材，運(yùn)用到自身的企業(yè)發(fā)展中去。

責(zé)任編輯：麥穗兒